To Next Leaders

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新卒の方へのメッセージ

2005年の創業以来、私たちは人の可能性と選択肢を広げること、生まれた地域や環境によらず、学ぶ意志を持つすべての人の成長を支援し続けてきました。オンライン総合辞書「Weblio」から始まった私たちのサービスは、多くの人にとってなくてはならない存在として成長することができました。

しかし、ここがゴールではない。 まだ見ぬ選択肢を求めて、私たちはさらに成長し続けたい。

これからのGRASグループは、主力事業のグロースはもちろんのこと、新たなサービスの立ち上げにも積極的にチャレンジしていきます。

そんな私たちが求めるのは、”NEW LEADERS”。新卒だからといって育てられることを待っているのではなく、自らが会社を率いていくのだという覚悟と責任感を持ち、誰よりも成長し活躍したいという熱い思いを持った次世代を担うあなたです。

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求める人物像

私たちが求めるのは、NEW
LEADERS

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    “より良いサービスへ 育てていく”LEADERS

    会社の軸である事業を「より良く、より長く愛されるもの」にすべく、大きな組織をまとめながら改善・新たな事業のさらなる成長と拡大のためにあなたの力を発揮してください!

  • 02

    “新たな価値を 生み出していく”LEADERS

    新たな会社の柱となる事業の立ち上げや、商材を生み出し事業の新たな可能性を広げるなど、2~3年の期間で事業責任者となるリーダー候補として会社の未来を築いていってください!

  • 03

    “技術を用いて 価値をつくり出す”LEADERS

    ビジネス側と協力をしながら既存事業・新規事業ともに最先端の技術を探索し、事業の新たな可能性を見出し、会社のさらなる成長と拡大にあなたの力を発揮してください!

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メンバーのストーリー

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募集要項

   まずは説明会にご参加ください。説明会への応募はこちらから!